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就労継続支援の送迎費用の経費計上｜社用車の私的利用は役員給与になる？税理士が解説 「送迎車を理事長が休みの日にも使っているけれど、私用の分だけ按分して経費から外せばいいですよね？」——就労継続支援A型・B型の事業所からよくいただく質問です。と...

グループホームの家賃・光熱費の会計処理｜消費税の課税・非課税を税理士が解説 グループホーム（共同生活援助）を運営していると、「利用者から受け取る家賃や光熱費はどう会計処理すればいい？」「消費税はかかるの？」という疑問が出てきます。この区分...

障害福祉事業所の月次決算の組み方｜資金繰りを見える化する3つの締めポイント 「数字は年に1回の決算でしか見ていない」という障害福祉事業所は少なくありません。しかし障害福祉事業は、国保連からの報酬入金がサービス提供月の約2か月後にずれ込むため...

障害福祉の法人化はいつ？検討すべき3つのサインと注意点を税理士が解説 「個人事業のままでいいのか、それとも法人化すべきか」――この判断は、障害福祉事業の経営者にとって大きな分岐点です。法人化は税負担・社会保険・信用力など多方面に影響するため...

障害福祉事業の役員報酬はいくらが正解？節税と社保の最適バランスを税理士が解説 「役員報酬はいくらに設定すればお得なのか」は、法人化したばかりの障害福祉事業者から最も多くいただく質問です。役員報酬は法人税・所得税・社会保険料のすべてに影響す...

障害福祉の割増賃金・深夜手当の計算方法｜よくある給与計算ミスを税理士が解説 「残業代の計算が合っているか不安」「宿直と深夜手当はどう違うの？」という声を、障害福祉事業所の経営者からよくいただきます。給与計算のミスは、スタッフとのトラブルや...

児童発達支援・放デイの家族支援加算とは？令和6年度改定の単位数と算定要件を税理士が解説 「家庭連携加算と事業所内相談支援加算は、令和6年度の報酬改定でどうなったの？」という質問を、児童発達支援・放課後等デイサービスの経営者の方から多くいただ...

放課後等デイ・児発の欠席時対応加算｜令和6年改定後の単位数・算定要件を税理士が解説 放課後等デイサービスや児童発達支援を運営していると、利用者の急な欠席は避けて通れません。このとき、ご家族に連絡を取り相談援助を行えば「欠席時対応加算」を算...

放課後等デイの送迎加算とは？令和6年改定の単位数・算定要件と非課税の会計処理を税理士が解説 放課後等デイサービスにおいて、送迎加算は安定した収益源の一つです。ただし算定要件が細かく、記録や会計処理を誤ると返戻・算定取り消しにつながります。...

専門的支援実施加算と体制加算の違い｜単位数・要件を税理士が解説 「専門的支援加算って令和6年度の改定でどう変わったの？」「体制加算と実施加算は何が違うの？」というご相談を、放課後等デイサービス・児童発達支援の経営者・管理者の方からよくいた...