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放課後等デイ・児発の加算チェックリスト【令和6年度版】｜取りこぼしを防ぐ算定の実務を税理士が解説 放課後等デイサービス（放デイ）・児童発達支援（児発）は加算の数が多く、令和6年度改定で統廃合や基本報酬への組み込みが大きく行われました。そのた...

障害福祉事業の消費税申告のしかた｜簡易課税・特定収入・区分経理を税理士が解説 障害福祉サービスの報酬は、消費税が非課税です。けれども、就労継続支援などで生産活動（自主製品の販売・企業からの受託作業）を行っていると、その売上は課税取引になり...

処遇改善加算の3要件をクリアするには？｜年収460万円要件と令和8年6月改定を税理士が解説 「処遇改善加算の上位区分を取りたいけれど、何を整えればいいのかわからない」——障害福祉事業所の経営者・管理者の方から、こうしたご相談をよくいただきます。こ...

就労継続支援A型の最低賃金と赤字経営｜賃金は生産活動収益から払う原則を税理士が解説 就労継続支援A型（以下、A型）は、利用者と雇用契約を結ぶサービスです。だからこそ、B型にはない「最低賃金」という大きな経営課題があります。「報酬は入ってくるの...

障害福祉事業の税務調査｜調査官が必ず確認する5つのポイントと日頃の備えを税理士が解説 「障害福祉は非課税だから、税務調査は関係ない」――そう思っていませんか。実は、障害福祉事業にも税務調査は入ります。法人税・所得税・源泉所得税、そして生産活...

障害福祉事業の消費税まるわかり｜サービス報酬は非課税・生産活動は課税？課税事業者の判定とインボイスを税理士が解説 「障害福祉サービスは消費税が非課税と聞いたのに、税務署から消費税のことを言われた」「就労継続支援で作ったパンの売上は、消費税...

処遇改善加算の配分方法｜職員への配り方・一時金と毎月手当の税務と社会保険を大阪の税理士が解説 「処遇改善加算は受け取ったけれど、職員にどう配ればいいのかわからない」「毎月の手当にすべきか、まとめて賞与で渡すべきか迷っている」――障害福祉事業...

放課後等デイ・児童発達支援が赤字になる原因と黒字化の目安｜人件費率・稼働率を税理士が解説 「利用児童は来てくれているのに、なぜか手元にお金が残らない」「同じ放デイなのに、黒字の事業所と赤字の事業所があるのはなぜ」。放課後等デイサービスや児...

障害福祉の融資はどこで借りる？公庫・制度融資・WAMの違いと選び方を税理士が解説 障害福祉事業を始めるとき、あるいは事業所を増やすときに必ず直面するのが「資金をどこから調達するか」という問題です。「公庫がいいと聞いたけれど、自治体の制度融資...

処遇改善加算の一本化で何が変わった？令和6年6月以降の区分・要件と税務の注意点を税理士が解説 令和6年6月から、障害福祉の処遇改善のしくみが大きく変わりました。これまで別々に申請していた3つの加算が、「福祉・介護職員等処遇改善加算」という1つの...